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庐山市关于招聘综合应急救援大队队员的公 告
日期:2020-08-31 17:38 浏览:1134

为进一步推动我市综合应急救援队伍规范化建设,增强森林火灾扑救、抗洪抢险、地震和地质灾害救援、火灾事故扑救以及应对突发事件处置等应急救援能力,根据市一届人民政府第41次常务会议的有关要求,拟面向社会公开招聘综合应急救援大队队员,现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。公开报名,严格考核,择优聘用。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

综合应急救援大队内勤人员1名(限女性、已婚)。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;内勤人员要求高中以上学历,熟悉电脑操作,有一定文字组织能力。

2.年龄要求:在25-35周岁(1985年6月30日以后出生、1995年元月1日以前出生),身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无传染性疾病。

(三)具有下列情形之一的,不予招聘:

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的;

6.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘报名程序

(一)组织报名

1.报名时间:2020年 9月 1 日—  9月 4日。

2.报名地点:庐山市应急管理局三楼防火办。

3.监督、咨询电话:0792-2666770

4.报名要求:报考者须本人到现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、户口簿或居住证、学历证书、退伍证、表彰证书、专业特长证书等原件及复印件,以及近期2寸红底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。

5.由庐山市应急管理局受理报名。

(二)资格审查

1.时间:待定。

2.方式:由庐山市应急管理局按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与实际不符的,经核实,取消入闱资格。

(三)考试

电脑操作(现代办公软件应用),满分为100分。

3.面试

(1)时间:具体时间另行通知。

(2)地点:另行通知。

(3)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

(4)面试规则:根据现场抽签排序进行面试。

4.成绩计算

总成绩计算方式:总成绩=电脑操作和面试各占50%。

(四)政审

1.时间:另行通知。

2.方式:由市应急管理局等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者,不予聘用,所缺名额按考试总成绩依次递补。

(五)聘用

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市综合应急救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为1年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行,大队有权根据聘用人员实际表现情况拒绝续签。试用期1个月(发放基本工资2500元,不购买五险一金)。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后应当履行下列职责:

内勤人员主要承担消防队文书工作,承担市应急管理局交办的其他工作。

(二)待遇保障

1.工资和福利待遇:基本工资2000元/人月;绩效500元/月;五险个人部分自己承担。

2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由森林消防队员本人负担,由单位缴纳的部分由单位统一负担。

 

附件:1.庐山市应急管理局关于招聘综合应急救援大队队员报名表

2020年8月31日